2019-09-24

anond:20190924203933

きちんと人件費やまわりの手間考えないで、僕の作業簡単になるようにじどうかしたよ!現場のたくさんの人員にとっては手間が増えるけど周知しろおらぁ!っていってる人間どーするべきかって話なんだろうね。。現場人員として異動させては。。

これはA氏への対応を聞いてるからRPAツールを導入するかいなかの趣旨ではないんだけど、、そのツール自体はいいとおもうよー

今まで集計に利用するデータはどこから、取得してたんだろう。

もしそのデータがある程度フォーマットがそろってるなら、RPAツール用に加工してデータを取り込むことができないのか聞いて駄目ならその集計の自動化自体の導入を却下するなぁ。

記事への反応 -
  • スタッフAさんが今まで1日かけてやっていた集計作業をRPAツールを使ってワンクリック5分でできるようになりました。 AさんはRPAツールに入力するデータを現場の担当者にメールで送る...

    • きちんとじんけんひ 絶対にいかの趣旨ではないんだけど、、 今まで集計に利用するデータはどこから、取得してたんだろう。 もしそのデータがある程度フォーマットがそろってるなら...

    • システムエンジニアとして改めて雇う

    • Aさんをクビにしてツールを現場担当者500人に配る

    • 500人を首にしてその分の給料をAさんに支払う

      • おまえ社会人ならクビになったほうがいいよ 読解力なさすぎ

        • おまえ社会人ならクビになったほうがいいよ 読解力なさすぎ

    • 電子化すらまともに出来てないクソみたいな社内ルールを作った上司とAを交換する

    • 現場のデータ取得するところからシステムにやらせるべきでは Aさんの役目(ボタンを押す?)は、社長が直々にやって、Aさんはクビなり現場に回すなり

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