2019-06-29

anond:20190629223450

いやだってどう考えてもその辺劣ってる人を正社員にするメリット会社にはないじゃん。

福祉やってるわけじゃないんだぞ

正社員会社が「こいつ辞められたら困るな・・」と思ってるから飼ってるわけで、

替えの利く仕事しかできないのに交渉テーブルに付かせることができるわけないでしょ。

非正規でも経験で身に付いた職人技とか他業界で貴重なスキルあれば交渉できるよ

記事への反応 -
  • 派遣のひがみか? なればいいじゃん正社員。 技術・資格・年齢・学習速度・地頭が正社員より勝ってたら雇ってくれるよ^^

    • いますぐ首くくって死んでくれねえか。

      • いやだってどう考えてもその辺劣ってる人を正社員にするメリット会社にはないじゃん。 福祉やってるわけじゃないんだぞ 正社員は会社が「こいつ辞められたら困るな・・」と思って...

      • いきなり死ねって、どういう事ですか?君には社会の常識がないのですか? 普通は、『あのう、すいませんけれども死んでくれませんか?』とか 『あなたには、死ぬという選択肢もあり...

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