リストラ選択ばっかしてる企業はだいたい落ち目なんで、ハイクラスじゃない人材がいい椅子に座って延命してるだけじゃない？
中国とかはロークラス人材のリスク対処として機械化めちゃくちゃ進めてるよね、あれはめちゃくちゃスマートだけど、労働市場から考えるとめちゃくちゃ非人道的だと思うわ。
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