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エンジニア採用ディスカッションで、エンジニア出身の経営者やCEOの話はウケてたけど

誰もが知る大企業の分社化企業の人事広報担当の若い女性の話は何か滑り気味だったかな

本人もそういう空気は察知してるみたいで、声のテンションがどんどん下がってた

気の毒だけどミスマッチだったかな

立ち位置としては皆 興味持つ肩書きだろうし

登壇してディスカッションするのにそういう立ち位置の人がいても良かったと思うけど

なんだろ もっと年いってて自分達はそうだ、って言い切れるようだったら良かったかな

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