2018-11-20

anond:20181120212714

回避したいのはセクハラリスクって言うよりも、職場内での人間関係悪化だと聞いた。

交際して失敗した場合恋愛的なアプローチをした異性が職場にいることになり気まずいし、成功した場合将来的に会社に疎まれる(産休などで戦力を引き抜くため)可能性が存在する。ことは恋愛なので、どっちが良いとか悪いとかじゃなく失敗する可能性は常にあり、セクハラなんてありえないような良心的な人であっても恋愛が常にうまくいくなんてことはない。それを社内の人間関係に持ち込むのは会社で居心地良く過ごす環境破壊する可能性があるとのこと。

記事への反応 -
  • http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1290204 少子化の原因として未婚化があって、その中だと見合い結婚と職場結婚が減ったというのがあるそうだ。 職場結婚が減った理由の一つとしてセク...

    • 回避したいのはセクハラリスクって言うよりも、職場内での人間関係の悪化だと聞いた。 交際して失敗した場合、恋愛的なアプローチをした異性が職場にいることになり気まずいし、成...

      • 職場の中の人間関係を調整したり改善したりするマネジメント機能が弱まっているというか人事が面倒なのはわかる。

        • 色々考えると以前(戦後から昭和期)は単純に代替手段がなかっただけの気がする。いまは婚姻に至る複数の手段があって選択の自由がある結果、手段が比較検討可能で、比較検討する...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん