働き方改革って、それこそ上からの指示に従って18時に絶対退社する！とかだけじゃダメなんだと思う。
○退社した瞬間に社用スマホは切る、もしくは「業務時間外です」のメッセージが音声でも文章でもリプライされるように設定しておく
○プライベートとビジネスタイムは本気で分ける
○何よりも定時には絶対上がるという意思を持つ
くらいを個人がしないと、日本で働き方は絶対に変わらない
と社会人1年目は思った。
特に、若くない企業だと
おっさん、おじいさんの年齢層がフツーに22時前後に社用ケータイから連絡してきたりする。
若手がそれに対してはっきりとNOを突きつけないと何も変わらないんだろうなと思う。
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