■人事部の見る目のなさ

「プロジェクトリーダーなんだけど、自分の他にヒラ社員はほとんどいなかったんだ」

久しぶりに会った俺にとってのヒーローは、笑って言った。

俺は彼ほど優秀な人間を見たことがない。

しかし、彼は昇進試験に受からない。

「組織のために自分はかくありたい」

というような作文が全くかけない。

ビジョンなんかない。

しかし、だからなんだっていうんだ。

「目的地がない自動運転の場合、左折すべきか？右折すべきか？」

というような問いの答えを導き出せるような人材をヒラ社員にしてる人事部の見る目のなさよ。

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