うちの会社もこういう育休取得後フルに3年活用してそのまま出社せず辞める女が蔓延したせいで、明らかに男性入社が増えた
毎年10人入れたら男女半分くらいだったのに、最近女1男9みたいになってる
産休育休取りたい女性は、「そのまま戻ってこずに辞めるなら最初に言ってくれる？制度だから使うのは仕方ないけど困るんで」とか上司に言われるようになって形見が狭くなってる
呪いで人が殺させるなら、ってレベルで会社に残った女性社員から何人も恨み言聞いたよ
Permalink | 記事への反応(1) | 20:31
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中小だとそういうことがあるんだね 大企業は女性活躍推進に必死になってるから、女性比率減らすなんてことありえないけど
まあ大企業は必要コストと割り切れるだろうし、 大企業に来るような女はそれなりに優秀で仕事もしっかりできるだろうからな
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