人員を増やしてはならん 仕事量を減らしてはならん 残業もしてはならん と無能な上層部から言われて、 上記目標が達成不可能な場合の責任のみが中間管理職に個人としてかかってく...

でもいくら時短したところで仕事の総量は変わらないわけじゃん そこを調整してもらうことなく末端だけに働き方改革を押し付けても、 生産性が上がるどころか下がる一方と思うんだよ...