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セクハラするおっさんにとって「（年下の女性でも）機嫌を損ねたらやばい相手」の分かりやすい例が上司の娘なんだと思う
本当は全ての人間に対して、無駄に傷つけないように気を使わなきゃいけないのに
でもそういう人って、下の人間は蔑ろにされるのが当然すぎてまさか傷つくとも思ってなかったりするのかも
自分も昔パワハラ気味のことで傷ついた経験があっても、「あの頃は俺も道理の分からんガキだった」みたいな思い出になっちゃったり
もちろん上司の娘でも言うべきことは言うべきなので、過剰にそこをビビる人には良い喩えではないんだろうけど
まあでも上下意識って下を軽んじるのと上を恐れるのとセットだから、この喩えが必要な人に対しては効果があり過ぎるんだろうね、きっと
「上司の娘にたいして言えないことがセクハラに当たる」っていうけど 上司の娘にたいして言えないことでも、同僚上司部下その他に男女問わずに言わないといけないことがらは普通に...
セクハラするおっさんにとって「（年下の女性でも）機嫌を損ねたらやばい相手」の分かりやすい例が上司の娘なんだと思う 本当は全ての人間に対して、無駄に傷つけないように気を使...
anond:20180110151038 anond:20171222011900
こんなところでマウント取ってどや顔するのだけが生きがいの人生だった anond:20180110151125
同じような記事を最も再投稿しているのが自分だと気づかない程度の人生だった
いや、上司や役員や権力者の娘が新入社員として入ってきて、その子に言えないような言葉は言ったらダメなのでは？ その新入社員に言えないけど、他の新入社員には言わないと、その...
具体的な話ではないからそういう話ではないと思われるかもしれんが、 性別関係なく上司や役員や権力者の子供が新入社員として入ってきたら、普通の新入社員にはしない余計な気を使...
その路線で良いから具体的に教えて欲しい。みんなが気を使われているなら問題ないのでは？ みんなが平等に気を使われているのに嫌だという例で、その人のためにならないものをぜひ...
たとえば、新入社員が全員、新入社員に有りがちなミスをしたとする。 まあ書類を作らせたら典型的なとこで書き方が違ったとか。特にその社のローカルルールなんか。 それで一般の...
なるほど。確かに性格の悪い新入社員相手なら、そういう扱いになるかもね。 ブラック企業の社長の子息なら、そういう扱いになって本人のためにはならないかもね。 クソ会社のクソ社...
もちろんそれで問題ないという場合もあるとは思うけど 指導する側の感覚は多様であって、それでも問題だと感じる人が一定数いれば そういう扱いが真面目な人にも向いてしまいかね...
ブラック企業なら確かにそうだし、ブラック企業の方が世の中には多いから、そういう感じになってしまうのはわかった。 でも上司の娘に言えないことを言うなってのは、好意的に解...
まあ確かに言うとおりなんだけど、まあそこまでして余計なビビリのための予防線を張ってまで 「上司の娘」にこだわることはないかなあとか、そんな感じ。
「上司の娘」という例えにこだわると危険だ、というのが元増田の意見だったけど、 その例え程度でビビって余計な配慮をするやつはセクハラなんてしないから、そもそもそんな例を出...
セクハラとは違うが、女性であることを理由に残業させないのは差別だという考え方と、女性に夜遅くまで残業させるのは女性差別だという考え方があってフェミニスト同士で相手がお...
なんで論敵に「おっさん」のレッテルを貼りたがるんだろうね それこそジェンダー的偏見だろうに
対面のやり取りではないということだよね？ 本当におっさん同士かもしれないじゃん。 増田はふたりがおっさんではないと知りうる立場だったの？
なんかコメで不思議な反応してる人いるなあと思って見てた。 「上司の娘」にスケべ心がすけて見えるような発言をすれば、彼女は親（上司）に 「こんな不快なことを言われた」とタレ...
それの元ツイートはそもそもどこからセクハラか線引きが解らないおっさんの質問から始まってるから、性的な話題はどこまでやっていいのかみたいな話なのよ 自分の娘に言えますか？...
つまりあれなのか、この話の場合の「上司の娘」というのは、 上司の娘が新入社員として入ってきた場合ではなく、 例えば上司の家に遊びに行ったときに家にいた娘さん、というシチュ...
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