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具体的な話ではないからそういう話ではないと思われるかもしれんが、 性別関係なく上司や役員や権力者の子供が新入社員として入ってきたら、普通の新入社員にはしない余計な気を使...
その路線で良いから具体的に教えて欲しい。みんなが気を使われているなら問題ないのでは？ みんなが平等に気を使われているのに嫌だという例で、その人のためにならないものをぜひ...
たとえば、新入社員が全員、新入社員に有りがちなミスをしたとする。 まあ書類を作らせたら典型的なとこで書き方が違ったとか。特にその社のローカルルールなんか。 それで一般の...
なるほど。確かに性格の悪い新入社員相手なら、そういう扱いになるかもね。 ブラック企業の社長の子息なら、そういう扱いになって本人のためにはならないかもね。 クソ会社のクソ社...
もちろんそれで問題ないという場合もあるとは思うけど 指導する側の感覚は多様であって、それでも問題だと感じる人が一定数いれば そういう扱いが真面目な人にも向いてしまいかね...
ブラック企業なら確かにそうだし、ブラック企業の方が世の中には多いから、そういう感じになってしまうのはわかった。 でも上司の娘に言えないことを言うなってのは、好意的に解...
まあ確かに言うとおりなんだけど、まあそこまでして余計なビビリのための予防線を張ってまで 「上司の娘」にこだわることはないかなあとか、そんな感じ。
「上司の娘」という例えにこだわると危険だ、というのが元増田の意見だったけど、 その例え程度でビビって余計な配慮をするやつはセクハラなんてしないから、そもそもそんな例を出...
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