俺は上司でもないんだけど、世話のかかる中途の年上がいる。前の席だから聞いてあげてって言われてるだけ。
全然聞いてこないし報告もしないし「増田さん、どうですか?」って1時間おきくらいに聞きにいかないといけない。全く進んでないこともあるし。
しかも経験が浅いから分からないことだらけ。業界のことも業務のことも知らない。
「〇〇って状態になってます」「〇〇の状態って△△のことでしょうか?」みたいに主語を確認するのが一番めんどくせー。エスパーじゃねーんだぞ。
いつから何を何がどうなったのか、状況くらい時系列で説明しろよタコ。36歳でこんなのとかやばくね?おっさんじゃん。小学校卒業してんのかな。