2017-11-12

むずかしい

タスクを忘れる、ミスを繰り返す、金にしつこいという、クセの強い奴がいる。

いわゆる、仕事できない奴の典型新卒二年目。

2年間ずっと繰り返し繰り返し「改善しような。具体的にはこうしよう」って言い続けてきたんだけど

とうとう彼からキレられた。

「俺を雇った会社が悪い。俺ができないのはあなた達(上司とか先輩)にも責任あるだろう」と。

おおう。そうきたか

どうしようもないので人事に相談したら「周囲の評価も酷いが、本人の資質問題だ」と。

「正直いって、辞めてもらってかまわない」と。

うちの会社、かなり大手なので簡単に人って切れないんだよ。

どうすれば良いんだろうか。

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