2017-10-18

anond:20171018145739

いやいやいやいや。メンター新入社員不適切ハラスメントかけてたってことが明らかだったんでしょ? なんでその時点でそのメンター処分できないのか理解できない。規定がなくて動けないなら部下のために上に掛け合うくらいしろよ。

更に言えば、あんたもメンター意識低すぎるから、きっと他にも社内にコミュニケーションに関わる問題が溢れてるんだと思う。しっかりしたルール作れない経営陣も悪いから、会社の行く末も見えてる。あんたも転職検討したほうがいいんじゃないかな。

記事への反応 -
  • アパレルチェーンの店長をしている。アパレルでは男性社員は少ないため、女性ばかりの部署が殆どだ。そんな中、自分の部署に初の男性社員Aが配属された。Aは仕事ができ、体力があり...

    • いやいやいやいや。メンターが新入社員に不適切なハラスメントかけてたってことが明らかだったんでしょ? なんでその時点でそのメンター処分できないのか理解できない。規定がな...

      • つーか会社じゃなくて学校のいじめを参考に書いた釣りなんだろう 学校だと被害者が処分されるのがデフォルトだし

    • 最近の若者はハゲとかいないな やっぱりメンテ方法が行き渡ったからかな いまどきハゲ散らかしてるのは高齢オタクが多い

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