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いっつも口頭で用件をつたえてくる上司がいて、伝えられた内容を俺がテキストに書き起こして「さっきの件はこれでいいですか？」って確認をとらないといけない。
テキストって言っても、簡単なメモ書き程度のものなんだから、上司本人がメールとかで最初からテキストでよこせよっていっつも思ってたんだわ。
確認撮ってるにもかかわらず伝達ミスがあったら、聴き洩らした俺が悪いってことになるし。
それで会社全体でタスク管理ツールを導入することになって、チャンスだと思って「指示があったらタスク管理ツールで起票してまわしてください」と言ったんだけど、あいかわらず口頭指示なのな。
立場が逆なら無能として首を切られてもおかしくない なんなのこの世界
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