2017-04-26

http://anond.hatelabo.jp/20170426150419

就活生側から契約を持ち出して、更に後々も何の問題にもならなかった場合

だとしても、DeNA内部では「恐らくただの下っ端リクルーターであろうX氏という一社員が

自分の一存で特定の女を優遇して入社させた」って事はバレれば問題になるかもね

これが重役ってなら黙らせられるかもしれないが

更に「そういう事が横行している会社」ってのは、あまり外聞がいいものではないね

実際にこの話が表に出る事で会社の評判も下がるだろう

別に犯罪になる訳ではないけどね

記事への反応 -
  • http://anond.hatelabo.jp/20170426150101

    人事側からその契約を持ち出した時点でセクハラで訴えられてもおかしくないのでNG 許されるとしたら「就活生側から契約を持ち出して、更に後々も何の問題にもならなかった場合」...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170426150419

      「就活生側から契約を持ち出して、更に後々も何の問題にもならなかった場合」 だとしても、DeNA内部では「恐らくただの下っ端リクルーターであろうX氏という一社員が 自分の一存で...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170426150419

      ここはまだ不明瞭なので断言はできないけど、通念上人事が体を要求するなんてことするわけ無いじゃん。 得られるものに対してリスクデカすぎだろ。 だとすれば、就活生が忖度して交...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170426150419

      たまたま自由恋愛に落ちたのが人事担当者と就活生だったという可能性もあるな

      • http://anond.hatelabo.jp/20170426151548

        元々恋人同士だったからその縁で採用まで来ただけなのに、そこを外部がやっかんで件のニュースにした……って可能性もあるっつーかその可能性の方が高そうなきもするな。

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