■【給与未払い】未払賃金立替払制度についての共有

未払賃金立替払制度というものがあります

給与が支払われず会社が潰れた場合、その８割を国が保証する制度です

（条件はいくつかあります。また上限が有ります）

実際に使ってみたところ、１年くらいグダグダと話が進まなかったりしましたが

ようやくあと少しのところまで来ました

ところでいざもらうとなると課税対象なのかどうかが気になります

それで調べたんですが

https://www.johas.go.jp/tabid/687/Default.aspx

＞なお、立替払金は、定期賃金分、退職手当分のいずれも、租税特別措置法第２９条の４の規定により退職所得として取り扱われ、他の所得と分離して課税されます。

未払いのうち受け取るのが８割で、それに課税されるようです

しかし、退職所得控除という縁がなさそうな制度があるらしく

最低80万円、あるいは40万円×勤続年数

だそうなので、よっぽど出ない限り実質非課税となりそうです。

調べるのが割りとだるかったので、一旦展開します。

増田からは以上です。

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