うちの職場なんだけどさ
「未達成時にペナルティさえ課さなければどんな無茶な仕事量を割り振ってもいい」みたいな慣習が横行してる
どんな業務でも「物理的にこれ以上は無理」って上限があると思うけど、その5倍とか8倍が平然と課されてるのね
たとえるなら、電話が100回線あるコールセンターだけど実際そこに居るのは5人だけで、残り95回線は誰もいない席で一日中鳴りっぱなし、だけどノルマは100人分のまま、みたいな感じ
当たり前だけど出来るわけがない
だから誰も怒られないし、誰も怒らない
怒ったが最後「じゃあお前が何とかしろ」と言われるのが目に見えてるから
そんなこんなで、全員がノルマの1、2割くらいしか達成出来てない、なんて状態がもう何年もダラダラ続いてる
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