ゼロというか繁忙期に五時間未満の残業があることもある程度。
中小企業なんだけど社長が固定の勤務時間以外は仕事をしない、させない主義なのだ。職場環境ってトップの考え方次第だ。大企業だと企業文化は簡単に変えられないんだろうけど。
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