今の時代インターネットもあるし、初めて聞くような仕事でも、仕事内容に興味が出るようだったら
ネットでその仕事についていろいろ調べればいいんじゃないか。
既卒でもポテンシャルで採用するだろうし、仕事の内容が何となくイメージできればこっちのものだ。
その仕事内容に興味を持った理由をなるべく多く考えて志望動機にしよう。
人事もそれなりに経験積んでるから、その仕事に明らかに向いてなさそうな奴は最初から採らないし、
あまり深く考えず自分に向いてる仕事を選んでもらうぐらいの気持ちでいろいろ受けてみることができれば理想的。
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