2016-04-26

http://anond.hatelabo.jp/20160426211501

ウチも小売で大概アレな感じと言われる職場、一応の管理権限は持ってる。

熱だ怪我だの、余程の理由があって当日のシフトに穴開けるぐらいは許容範囲にしてる。

だって自分がそうなったら穴開けられないし。

個人的には「命令無視無効化される確率」を計算に入れられない奴は失格だと思ってるし、

穴の1箇所2箇所をカバーできない時点で編成は破綻している。

エラーは出るもの風邪はひくものだよ。現場はワリと困るけど。

記事への反応 -
  • シフト制の小売業勤務。 うちの会社はインフルエンザとノロウイルス以外の当日病欠を認めません。有休取得ももちろんダメ。 38度の熱があろうが、ひどい生理であろうが、当日朝...

    • ウチも小売で大概アレな感じと言われる職場、一応の管理権限は持ってる。 熱だ怪我だの、余程の理由があって当日のシフトに穴開けるぐらいは許容範囲にしてる。 だって自分がそうな...

      • コンビニとかはオーナーが頑張ればどうにかなることが多いけど、家電量販店とかだと一人あたりの売上が決まってるから一人たりとも飛ばせないだろう 売上に直結する小売職かどう...

    • ふつうじゃないけどお前の態度が気に食わない 内心わかってるくせに誘い受けすんなクソ雑魚ナメクジ

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