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インターンの女子大生に経費の大切さを教えられるダメな30代と40代の社員。

老害プランはどうせ上で止めれるから実害は無いけど、聞いててこっちが恥ずかしい。

知名度もない零細企業に、人の質を求めるのは、元を正せば、面接や配属までのフローをしっかり整備していない、我々の怠慢だと言われればそれまでなのだが...

なんともはや... 大好きな深酒してこのモヤモヤをごまかしながら寝たい。

そして朝目が覚めたら老害がタヒんでますように。

おっと自分が目覚めなかったらどうしようかな。

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