■http://anond.hatelabo.jp/20150305221744

ウチは弱小の自営業者だから参考にならんかもしれんけど

既婚やシングルマザーとかは真面目に働くから、職場とウマが合いそうだったら正社員も視野に採用する。

逆に、新卒に近いような人は不満があるとすぐに離職しがちだから慎重になる。

あと、ウチは給料たくさん払えない分、子どもの用事で急に欠勤とか早退しても大目に見る。工夫次第で何とでもなるから。

だから将来出産の予定があっても全然問題ない。

就職後に鬱になりたくなければ、ウチみたいに人材難で困ってる企業を探すと吉。雇用条件とのバランスも大事だけどねｗ

Permalink | 記事への反応(1) | 02:02

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