■http://anond.hatelabo.jp/20150306020201

零細自営だったら若いのがいいとか男がいいとか言い出すとろくなのが来ない＆来ても転職してしまう

（若者や歳食ってても男なら優秀ならもっと好条件の口があるため）から

優秀でも就職しにくい既婚女を優先的に採る所もある、って話は聞いたことはある。

でも産休育休はどう回すの？少人数だろうし穴開けられたら困るだろ。

妊娠予定ある女が嫌がられる最大の理由はここだと思うけど。

もう出産予定無い人だったらいいだろうけどさ。

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