まぁ労働者と経営者じゃ立場が違うからある程度ぶつかるのはしょうがないと思うんだけど
「産休を取らせる程度でダメージ喰らう会社はつぶれちまえ」っていう論調はホントわからない
公務員や大企業以外だと、現場レベルから経営レベルまで困るもんだと思うんだけどなぁ…。
もう、事業縮小しようかな。
労働量と収入の増加が割に合わない気がしてきた
従業員8割方解雇して、収益事業だけに絞って3人くらいで回せば
それが一番良い気がしてきたわ…。
Permalink | 記事への反応(1) | 14:30
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それでいいんじゃね？
ですよねぇ。 拡大って、よほどの大資本で一気にやらないと 拡張期にどうしても無茶が来るし、だったら小さい所帯で利益率特化を狙った方が 良いってことですよね。 従業員たちには...
頑張れ、応援してる。 疲れたら愚痴吐いて、スッキリしたらまた頑張ってくれ。
3人くらいにして誰かが戦線離脱したら、ってことは考えてんの？ 同じ失敗繰返すなよ
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