2013-05-01

http://anond.hatelabo.jp/20130430233141

共感ありがとう

「なぜ、そこを頑張る?」という出来事が三度も続いて

自分若い頃こうだったか?と思い返す点もあり、書き留めてみました。

打ち合わせ時間をことごとく無駄にされると、愚痴ひとつも言いたくなるよね。

機嫌を損ねて押し黙られると、意図が伝わっているかを確認できず不安なのだ

指示の仕方を変えても同じ事を繰り返すから

「(欲求)→障害→葛藤→達成」のプロセス経験させなきゃ駄目なんだろうね。

人を育てるのは難しいよ本当。

最近、俺は人の教育には向いていないのかと思うようになってきてる。

自分たちに課せられた修行かもしれないね

お互いに頑張ろう。

記事への反応 -
  • 頑張ります!仕事振ってください!と張り切るのは良いが、毎度「どうしてこうなった」と言いたくなる物を仕上げてくる。 「君はこんなこともできるのか!すごいね!」と認めてもら...

    • 依頼通りにこなさなければ、いつまで経っても任せられない。 プラスアルファの提案は、依頼を忠実にこなした上でしてほしい。 大いに共感できる。 俺も後輩に指示するとき、ま...

      • 共感ありがとう。 「なぜ、そこを頑張る?」という出来事が三度も続いて 自分も若い頃こうだったか?と思い返す点もあり、書き留めてみました。 打ち合わせ時間をことごとく無駄...

      • まあこういうこと言う奴はだいたい指示の出し方がドヘタクソなんだけどね。 「なぜ自分の意図通りにならないか?」をクリティカルシンキングできないと ずっと「相手が悪い」という...

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