新卒採用をしている日本企業が如何に低レベルかわかっていいじゃないか。
研修内容はともかく教育方針が無いということは、経営者や人事部長にその意志が無いということでしょ。
仕方ないよね。彼らは経営や人事のプロではなくてサラリーマンなんだから。
二年目でそうやって形式だけの仕事を任されたということは、
君も将来「部長役」を演じることでお給料をいただける立場になれる可能性があるってことさ。
めでたいね。
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