2013-01-05

誰もいない会社で、今日も働く。

最近休日に一人だけ出社して働くことが多い。

割り当てられている仕事の総量が他の人より多いらしく、

そうでもしないと全く終わらない。

出勤している日は、きちんと会社に報告しているが、とくに何を言われたこともなく。

建前上、「裁量労働制」を取り入れているとのことなので、

休日出勤しようが、深夜残業しようが、給料は一銭も増えない。

そして不思議な事に、社内の制度では「代休は2週間以内にとらないと、消える」んだそうだ。

土日にやらなくてはいけないことがあるから出ているんじゃなくて、

2か月後の締め切りのために、仕事時間が足りなくて休日出勤しているのに、

2週間以内に代休を取れるなんてことがあるはずもない。

まぁ、どうせ有給休暇すら使い切れないのだから関係ないんだけど。

そんなわけで、「なかったことになった」休日出勤は、去年一年間で37日。

ちょっとモチベーションが保てそうにない。

  • こういう愚痴を匿名で書く人って、愚痴を書いたら満足して 労働法を勉強して会社と交渉することも、組合を作ったりすることもしないんだよね。 ただ誰かに慰められるのを待っている...

    • 正論だなー。 難しいところなのは、 組合つくって会社と戦って、環境を改善して、 それによって混乱した会社を建てなおして、 そうまでしていつづけたいような会社ではないかも、...

    • 裁量労働制で働いてるんだから休日に出ようが関係ないでしょ。 経営者も自己都合退職にしたいがために仕事ふっかけてるんだろうし。 だから、結論は「辞める」しかないよね。 労...

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