横だけど。
欧米の教育機関や外資系企業が求めているのは、リーダーシップそのものだけではないのです。
そう、あそこで主張されてるのは、「リーダーシップ」じゃないんだ。
彼らは「組織が高い成果を達成するためには、各メンバーはいかに振る舞うべきか」を、体験的に理解している人を求めています。
つまり、指示がなくとも動ける人間が求められている。
全然リーダーシップと関係ないんだけど、無理やり
そのために「全員に豊富なリーダーシップ体験が必要だ」と考えているのです。
とか纏めちゃう。
つかね、そんな個人事業主を求めちゃうって事は、その会社はヤバいんだけどね、普通に考えて。
社員の責任範囲（やるべき業務）が体系的に決められていないって事だからさ。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:06
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そう、あそこで主張されてるのは、「リーダーシップ」じゃないんだ。 リーダーシップ「だけ」じゃない と書かれているわけだが。
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