  |
週にたった二日（各三時間）働けばいい。最近はこういう日数少なく短時間な仕事の求人ってなかなかないので貴重だ。 今はこういう働き方の需要が高くなっているので人手不足に陥...
労働者側からの需要はあるにはあるのかもだけど、税金や保険料の関係で、ダブルワークがしづらくなってる。 特に扶養控除引き下げの議論が利いてしまったらしく、フルタイムで長期...
雇い止めしてたら人手不足にならね？
人手不足にはなるけど、保険料を半分持つに値する人材しか要らないんだってー。
だったら週20時間未満にして国保のままにすれば負担0だけど... もうちょっと頭使おうぜ
雇い止めのターゲットは、子持ちの女性や介護と両立の人、本人が病気の人なんで。 これまではそういった人達は短時間しかシフトに入れないかわりに、予定を調整してフレキシブルに...
いや、母数が減ったからこそそういう人も雇って何とか活用しないと、って状況だろ… この人材不足の状況知らんのか フルタイムで働けるのに非正規で甘んじてくれるような都合が良い...
訳ありの人を活用するには、短時間シフトでいい人ばかり大勢雇用しないと無理。 しかし、今は20前には掃いて捨てるほどいた限りなく専業主婦に近いパート女性と学生アルバイトが珍...
ギグワーク流行ってんのに何言ってんの
タイミーみたいなスポットワークって最近よく聞くけど、これじゃだめなの？ 働いたらその日のうちに現金化されるみたいだし
マニュアル化できるような店以外は淘汰されて うちの周りではほぼコンビニと居酒屋専用になっちゃってるな
やっぱ中小零細は統合再編しないとな
なるほど犯罪者のことですね
多分この手の扶養枠がなくなったからーっていう雇い止めって小さい子持ちをやめさせる手段として使われてると思う 子供の流行病が多すぎるせいでシフトに穴あけまくる小さい子持ち...
だったら最初から雇わなきゃいいだけの話で、 元々小さい子持ちを雇ってる＝小さい子持ちを雇わないといけないくらい人が集まらない所、だと思うけど…
小さい子持ち＝リスクって分かってない管理者マジで多いから…
どんな零細だよ… そんな所な時点で「子持ち雇わないと人が来ない所」だろ
未だにアホな連中は自分達の企業が選ぶ側だと思い込んでるからな 選べる立場なら人手不足に陥ってない 結局人が居ないと仕事回らないんだから雇うか廃業かの2択になってるってこと...
下手な人を雇うと職場が崩壊することを理解してるけど、どうすることも出来ない企業が硬直してるのかもしれませんね
https://anond.hatelabo.jp/20230710222930の増田は「多分」とか言ってる辺り 実際に人事やってる人間じゃなくてただの一従業員（それも人事の裏話が聞けるような立場でもない）だろ 子持ちのシ...
11
