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多分この手の扶養枠がなくなったからーっていう雇い止めって小さい子持ちをやめさせる手段として使われてると思う 子供の流行病が多すぎるせいでシフトに穴あけまくる小さい子持ち...
だったら最初から雇わなきゃいいだけの話で、 元々小さい子持ちを雇ってる＝小さい子持ちを雇わないといけないくらい人が集まらない所、だと思うけど…
小さい子持ち＝リスクって分かってない管理者マジで多いから…
どんな零細だよ… そんな所な時点で「子持ち雇わないと人が来ない所」だろ
未だにアホな連中は自分達の企業が選ぶ側だと思い込んでるからな 選べる立場なら人手不足に陥ってない 結局人が居ないと仕事回らないんだから雇うか廃業かの2択になってるってこと...
下手な人を雇うと職場が崩壊することを理解してるけど、どうすることも出来ない企業が硬直してるのかもしれませんね
https://anond.hatelabo.jp/20230710222930の増田は「多分」とか言ってる辺り 実際に人事やってる人間じゃなくてただの一従業員（それも人事の裏話が聞けるような立場でもない）だろ 子持ちのシ...
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