■anond:20230117150709

昨日のコピペするけど、本当に賃金のデータ見たことあるの？

https://www.tokyo-danjo.metro.tokyo.lg.jp/lwb/shiryo/data/04.pdf

https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000139103.pdf　P14とか

女は男よりも労働時間が短いから残業代込みの賃金が低い。

当たり前の話なんだけど、30代とかの階級が同じで賃金が違う理由ってこれだけなんすわ。

男女で同じ会社・階級・労働時間で時間あたりの賃金が大きく違うとか、違法と一瞬でバレることするわけないじゃん。

労働時間＝成果ではないけど、統計的には成果の差には繋がりやすくなるわけで、成果を性別を考慮しないで同じ基準で評価したら男が昇進して格差が広がるんだわ。

それが日本の賃金格差の本当の問題でしょ。

差別の問題と勘違いしてるうちは一生解決しないわ。

Permalink | 記事への反応(2) | 18:02

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