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https://qiita.com/muumu/items/1da55b3c8760cec6d25c
うちの会社には有用な情報を共有するためのグループチャンネルがあって、頻繁にこういった記事がシェアされてる。そんで、この記事も「非常にためになる。皆でソフトスキルを高めていこう」って注釈と共にあるメンバーにシェアされてた。
それ自体はありがたいことなんだけど、難しさを感じたのはこのメンバーこそが「有害な振る舞いをする人」とチームで認識されてる人なのよね。指摘に対してすぐ怒りを滲ませ反論する、やり方にこだわりがあり周囲のペースに合わせない、攻撃的なメッセージをチャットに投稿する、等、自分も正直あまり関わりたくない。
ブログ記事を読んで自分は真っ先にこの人が思い浮かんだのだけど、当の本人は周囲のソフトスキルの低さを懸念してるのだと思うと（はっきり言ってそのメンバー以外のソフトスキルは高い）、ああいったメッセージは届けたい人には届かないんだなと改めて感じた。
カイゼンがそうじゃん 社会全体がそうだ
コメント欄が博覧会みたいになってて彼らの同僚は大変だなと思った。
こういうエントリが出るたび、実際に有害な振る舞いしてるっぽい人が自己正当化コメントするのが興味深い キーボードクラッシャーとかクチャラーと同属なのよね
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