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急ぎの作業をするよう促したら「分かりましたー」って立ち上がるから取り掛かるのかなと思いきや、
私に対してだけの行動なのかなと思ったら、誰にでもこんな感じ。
他の人達は2、3ヶ月でできるようになってた作業が、1年経っても1人じゃできない。
いくら頑張っても給料は同じだから適当にやっておこう、という気持ちが透けてる。
気持ちは分かるし、そういうスタンスでいてもいいと思うけど、全然『適当に』できてない。
ストレスで、飲み込んでも飲み込んでも喉になにか詰まってる感覚があって、
もうこれ絶対あの後輩のせいでしょって思って、
なんかもういいや…と後輩にちゃんと指導しなきゃっていう気持ちを捨てたら、喉の違和感がぴたっと治まった。
指導が上手な人なら後輩みたいなタイプの人のこともちゃんと指導できるのかな。
私には無理でした。
上司に相談した？
上司に相談はしていません。 私、後輩含め4人で仕事を回しているので、後輩にどう指導していくかという相談を3人でしてはいます。 残り2人は気長に仕事を覚えてもらおうという感じ...
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