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政令指定都市のベッドタウンなんだけど、「基本的なPCスキル保持者」の求人の待遇や単価がずっと下がり続けるという不思議な現象が起きているエリアがある
別にそういう人材が供給過多というわけでもなく、ここ数年は少子化や学生のPC離れなどでむしろ減り続けているんだけれど、なぜか年を追うごとに待遇が下がり続けている
該当する企業の人事担当に理由をヒアリングしてみたのたが、厚待遇で募集して能力の低い人が応募してきたときのリスクを理由に挙げるところが何社もあって正直頭を抱えている
「どんなに給料が安くてもね、優秀な人は来るときは来るんだよ」と、俺に諭すように答えた人の目はマジだった
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