どっかのWeb製作で一番有名な会社の元取締役が「ジョブスが死んでもアップ..

どっかのWeb 製作で一番有名な会社の元取締役が「ジョブスが死んでもアップルは業績は上がってきた」「人に関わらず業績を上げる会社だ」とかいってるけど

あれが死ぬ前にジョブスが構想していたプロジェクトをなぞってきたからであって

要するに宿題をこなしてきたからちゃんと結果出せたってだけなんだよね。

もうジョブスが死んだから新しい宿題もないんだけど。

あと人材が入れ替わっても大丈夫、と言いつつも優秀な人材集めてますから、と同じインタビューの中で何度も繰り返して馬鹿だなあと。

会社の持つシステムに自信があるなら当然人材の質にかかわらず業績を維持できるベースがあるってことなんだが、

しきりにエースが抜けたから次のエースが欲しい、今の新人がエースになるのを待つ、って結局マンパワー頼みかよっていう。

というかエースが抜けていくこと自体が会社としての欠陥なのに人材が大事って意味が分からん。

記事への反応 -

記事への反応（ブックマークコメント）