2015-12-12

何のためにはたらく?

よくある論争。

人材系の企業がしきりに「自己実現」とか「キャリアアップ」とかいって煽るが、会社員しろ公務員しろ、ある組織集団に属している以上、「その組織集団を利するため」の1点に尽きる。

「こうやればキャリアアップにつながる」ということでも、会社として利益にならなければ、仕事にはならないし、まず承認されない。

公務員場合営利を追求するわけではないにしろ行政サービス担い手として最善の行動を取らなければならない、職員キャリアとか自己実現とか、役所にとっては一切が知ったことではない。

まあ当たり前の話だ、ビジネスなんだし。

現実って厳しいね(;¬_¬)

企業が「人を育てる」ってことを見失った結果かな。

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