2015-04-24

http://anond.hatelabo.jp/20150424080938

そもそも職歴なんて、別に法律定義が決まってる訳じゃないからな。

ただ一般論として、大多数の企業ではアルバイトは職歴として評価しない、ってだけ。

それはアルバイト=短時間単純労働、と言う前提があるからだけど、

今では正社員並みの労働時間責任を負わされるバイトもあるから、そういうものだったらアピールになるかもしれないし

保険にも入ってるだろうからしろ転職するなら伝えないとまずいけど

10日で出来るのは何のアピールにもならない仕事だろうし、保険加入の対象にもならないからね。

完全無職引きこもりだったと言うよりはマシかも、程度だろ。

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