2024-10-15

anond:20241015104506

逆説的だけど、若い人と同じことをしてる。

「同じことをしていれば、経験の差は埋まらない」という考え。

実際のところは、若い人はおっさんほどハードには仕事勉強もしない(コホート的な意味で)というプラス面と、

若い人の方が脳味噌その他が肉体的に有利(年齢的な意味で)というマイナス面もあって、

トータルでは「社外から何かの間違いで若手のスターがやって来なければ、定年までは余裕をもって生き延びられるだろう」くらいのペース感でいる。

記事への反応 -
  • 40代のITエンジニアです 新入社員や社内異動で他部署から来た社員に抜かれそうって焦燥感でヤバい 資格や経験は相応持っているけど片手間でAPI作るとかスラスラとインフラ構成図描け...

    • 逆説的だけど、若い人と同じことをしてる。 「同じことをしていれば、経験の差は埋まらない」という考え。 実際のところは、若い人はおっさんほどハードには仕事も勉強もしない(コ...

    • マジレスすると筋トレ

      • ドランクドラゴンの鈴木拓パターンも良いけど、他の拠り所だけじゃなく本業でもどうにかしたいのよ

    • 自分も40代のエンジニアだけど とにかく数をこなすしかないんじゃないかなと思ってる。。。

      • 色んな分野を広く浅くなのか、得意分野の中でアレコレなのかどっちが良いのかが永遠の課題

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