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40代のITエンジニアです 新入社員や社内異動で他部署から来た社員に抜かれそうって焦燥感でヤバい 資格や経験は相応持っているけど片手間でAPI作るとかスラスラとインフラ構成図描け...
自分も40代のエンジニアだけど とにかく数をこなすしかないんじゃないかなと思ってる。。。
色んな分野を広く浅くなのか、得意分野の中でアレコレなのかどっちが良いのかが永遠の課題
マジレスすると筋トレ
ドランクドラゴンの鈴木拓パターンも良いけど、他の拠り所だけじゃなく本業でもどうにかしたいのよ
逆説的だけど、若い人と同じことをしてる。 「同じことをしていれば、経験の差は埋まらない」という考え。 実際のところは、若い人はおっさんほどハードには仕事も勉強もしない（コ...
ポジション上げないでって事なら、 経験則からの「できない・やる意味ない」を言わないだけで大丈夫だと思う 年取ったエンジニアが使いにくい理由って、現実を経験則が上回って手を...
元増田です ポジションは上げたいけど年次が影響するんで一足飛びが無い とりあえず一緒にやってみたり、自分でやってみたりで頭ごなしの批難はしないか 筋トレじゃないけどマラソ...
マラソンでOK ポジション上げる選択肢があるなら上で必要なスキルを身につけるのが早いと思う 物の見方も変わってきて今の仕事にも還元できるし
ありがとな ただPMPとかマネジメントの勉強も嫌いじゃないんだけど弊社だとそっち全振りで技術知らん追わん知る必要ないって人多くて若干違和感ある じゃあどこまでって話なんだけど...
実際にいくら最底辺のITエンジニアでも実際に働いていればまさか”ITエンジニア”とか言い出すわけないよね APIがぁとかインフラ構成図とかIaaS小学生なら偉い 中学生なら厨二病 高校生...
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