2024-09-14

アラサーだけど新卒の方が給与高くなるっぽくて鬱

今巷で聞く「給与逆転現象」の餌食になったITエンジニアです。

俺の数年何だったんだよ・・・

何が辛いって、俺自身がその「新卒の最大給与条件」を自分新卒だった時点で既に満たしているってことなんだよな。

現人事制度で望まれている人材として既に入社しているのに、数年経っても新卒に抜かれる給与水準ってどうなの?

やる気やある程度の実力と経歴があって入ったのに、結局飼い殺されている・・・

給与につられてやってきた新人もやがて辞めるだろう。

人手不足解決されない上に、若手のモチベーションは下げて何がしたいんだろうな

  • 🐊「しばらく休んでていいぞっ!!」

  • 転職か労使交渉するんやで

    • 転職したいんだけど、自分の実力が客観視できなくて一歩踏み出せない・・・ なんせ飼い殺されているって言ってる通り、案件対応が少なくて自分の技術力が他社で通用するのかわから...

      • 🐊「増田!!!がんばれッ!!!」

      • 仕事辞めずに転職先決定に半年以上かけるつもりでちょこちょこ有給使って面接に行けええやん。会社によっては平日19:00からの面接も受けられるし。たいして報酬上がらないなら今の職...

        • 🐊「・・・よくぞ言った増田!!」 🐊「オレもとことんまでつきあうぞ!!」

        • 入社3年とかでもないのに25年卒に給与抜かれるのって普通なの? 転職はとりあえず試してみるのが大事なんだね とはいえ今の給与じゃ安く見られて買い叩かれそうだ

      • つまり新卒から特に成長してないってことやん そんなら若いやつにお小遣いあげたくなるのが人情やね

        • ぶっちゃけ成長できていない気がする・・・ 製品の新機能については詳しいけど、案件に繋がらなくて、俺のスキルは使われていない。 みんな外資やもっとデカい大手行ってるけど...

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