日本でIT技術者を雇う会社って
開発に関わった技術者は給与が高い＝コスト
だから最も詳しい人間を率先して解雇するっていう
訳のわからないことをやるからな
大企業なら元技術者と連絡は取れるかもしれないけど
技術者もずっと同じことを勉強してる訳じゃない
クビになれば別の職場で働くんだから
前の職場の技術なんかリアルタイムで追いかけてないし
雇い続けなければ
「いやー、どうだったかなあ。もう現役じゃないし」
って言われて終わりで
大規模障害が起きれば詰むんだよな
Permalink | 記事への反応(2) | 05:37
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「ITよくわかんないけど金出して外注にしとけばコストは一定だしなんとなく形になるし」 という判断のもとで技術者を冷遇しがちな「合理的な」経営者は大変な思い違いをしている、 ...
そんな1人2人でやってるわけじゃないので
やってるんだなあこれが 日本企業なめんな
自分のところはそうだから こちらにその気はなくとも必然的にお前が嘘つきになってしまう 哀れだ
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