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これさぁ、「新卒一括採用じゃないと若者が就職出来なくなる」って理屈を本当によく見掛けるけれど、

純粋に「なんで？」としか言えないんだよね。

熟練労働者じゃなくても出来る仕事で人手が必要な仕事はあるんだから

普通に採用すればいいだけの話じゃん

別に新卒じゃなくても未経験者を一から雇って同時に教育すればいい話じゃん？

22歳の新卒と25歳のフリーターとで、仮に学歴やスキルが同程度だとしたら、そこに格差を付ける意味ある？

なんで新卒に異様に拘るのか全く理解出来ないんだよね

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1524992321/

Permalink | 記事への反応(0) | 13:07

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