うーん
やっぱりそれはおかしいんじゃないかな
女性が被害者の側であることはわかるけど、それがトランス女性に害を与えていい理由にはならないんじゃないかな
女性はすぐ辞めちゃうからという理由で女性を職場から排除したとき、文句があるなら今までにやめていった女性に言ってくれ、っていうのが通るのか
被害を受けた側であるという理由で、罪のない人を傷つけることが許されるのか
自分たちは悪くない、害を与えたおおもとに言え、というのは正当なのか
初めから排除の前提で考えないで、自分たちの被害のことも考慮したうえで相手にも配慮して落としどころを見つけることはできないのかな
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