■ネトフリが解雇した人材って、今後のリストラの指標になりそう

ネトフリが経営難に陥って人材を解雇した後

社内が劇的に良くなったらしい

全員が貢献していた状態だったので

全く仕事ができない人はおらず

↓↓↓以下の人材が切られた↓↓↓

・同僚や友人としては最高だが仕事は十人並み

・とんでもなく仕事熱心だが、判断力にムラがあり世話のやける者

・才能に恵まれ、素晴らしい成果をあげていたが、後ろ向きなことばかり言う者

そして、以下の教訓を得た

まず仕事ができて会社に貢献できていることは大前提

同僚とは友人になれなくてもいいけど、友好な関係を保つ

上司や同僚に自分の世話を焼かせてしまうような事態は避ける

発言する時は常にポジティブな姿勢でいる

Permalink | 記事への反応(2) | 12:55

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