京セラは稲盛イズムよりアメーバ経営が肝だと思う
アメーバ経営って10人程度の部門別会計だから実際にやるの無茶苦茶めんどくさい
普通の会社であれやろうと思うと上級管理職や社長が部門間の調整やルール策定で死ぬけどそれを成り立たせる基盤が稲盛イズムだと思う
そこすっ飛ばして人を大事にとかの稲盛イズムだけ学んでも宗教だわ
Permalink | 記事への反応(0) | 19:48
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「人を愛しなさい」とか「誰かの役に立てる人間になりなさい」とか、そんなことばっかり書いてある。 そうなれないから苦労してるっていうのに。 神様の言葉は、神様の言葉。 人...
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