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と思いきや、他部門の部長とかにも経営会議経由で評判が回ったらしく、 上司の立場が全くなくなってきてて草。 元々上司は30年近く肩書も無いヒラをやってる様な人（何回かGLとか任...
そういう上司の処遇をどうしたらいいんだろう 増田部みたいな重要じゃない部署や子会社に押し込むのは、押し付けられた方が迷惑する かといって解雇規制を緩和して、無能をクビにで...
重要じゃない部署というか、たまたまウチの前上司が退職して、空いてた同世代が今の上司って感じで押し込まれたんよね。 歴史はそこそこある会社だから、年功序列の風習が強いのが...
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