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本当にそう思う。部下でも同僚でも上司でも。
でも辞めされられないんだ。
やる気はあるけど出来ないってのならまだ分かる。
単に手を抜いてるとかサボってるとか、そういうのは許せない。
俺が雇用主ならなんとかできるけど、それが出来ない。
歯痒い。
だから辞めさせんじゃなくて、あの手この手でやらせようとする。
でもさ、なんで俺がこんなことしなきゃいけないんだ？
部下なら分かるけどさ、同期の奴とか上司とか、なんで俺が管理しなきゃいけないんだ？フォローしなきゃいけないんだ？
他の奴らはやる気のない奴に何も言わない。
そういう奴らは、事なかれ主義で自分の仕事さえやれてりゃいい、無用な風を立たせないよう、異動するまで耐え抜けばいい…そう思ってるんだろうな。
あー腹が立つ。
そだねー
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