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会社組織の上層部は現場に主体性が無いのが悪いと思っている

現場は上層部がプランを提示しないから勝手は出来ないと思っている

この相互の他責思考が組織を悪くする

みたいな論が結構あるんだけど、これって単純に理屈おかしくない？

上層部が意志決定しないなら存在価値ないわけで

上層部の他責思考が問題のすべてであって

現場も悪いよねに持っていくのは責任薄めようとしてるよね

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