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転職して今の会社に入り、数年で結婚して産休とって育休とって少し前に復帰した。 私が今の会社に入って3ヶ月くらい後に同じく中途で入ったAさんがいる。 Aさんは年齢も一つしか違わ...
そもそもフリーライドなんて概念が実在しない 拝金カルト信者の心のなかにだけ存在する 彼らはお金は有限で貴重な資源だから1円でも節約しないと死ぬと思ってる だから浪費しかしな...
どっちなのか、って満場一致でお前だけど 国の金で子育て遊びしておいて他人をフリーライダー呼ばわりするとか頭イカれてんの？
AEDの話で「訴える奴なんているわけない」なんて言う人いるけど、こう言う人見ると信用できるわけない 最後まで読んでないのにこの攻撃性
子供を健康に育ててくれれば、それだけでいいんだよ あと2人は産んでくれろな
なんだ他人に子ども何人産めとか言われないかんのだよ
増田はAさんという身近なマイノリティ当事者の存在を認知することで自分が見えてなかったもの、無視してきてしまってたものに気づいて内省してるけど 増田がそうできる人だと感じて...
Aさんもたまたま同性だったというだけで実はパートナー持ち。 実は異常単身側ではなく、こちら側ではあったということだね。
そこまでひねくれて考えなくてもいいだろ ピアスはしてたけど指輪もし始めてたってことは増田の休業前はパートナーがいなかった可能性もあるし
それを（自分もある意味フリーライドしているということを）理解できるひとなら気にしなくていいんじゃない
地球「おまえら全員フリーライドなんだよ！」
子持ち様は消えろゴミカスふざけんな何がフリーライドだてめえら子持ちの税金安くなってるぶん独身が負担してるっつーのナントカ控除とかの穴埋め誰がやってると思ってんだ糞
種無し君
将来その子達が我々の年金を払ってくれるので先行投資してると思おう。
子どもや老人を生産性を理由に攻撃するやつ、3歳から働いてるえなりかずきとか坂上忍を誰も敬わない
こういう、マイノリティですよとカミングアウトされた後に増田みたいに色々考えられれば良いけど 逆にマイノリティだと主張してきた（＝自分に後ろ指さそうとしてきている）みたい...
そんなに詳しく書いちゃって大丈夫かな
子持ちの言う「困ったときはお互い様」論だよな
子育て負担が増えたら辞めて席を空けるとか？ でもね、ぽろっとこういうのが辛いよねっていう子育て家庭にしかわからないこともあるとおもうんで ユニバーサルな会社のためにハンデ...
Aさんの配偶者がお子をということもあるわけじゃん。 ともかく増田にできるのは、社内ではAさんの味方でいることじゃない。
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